Soy Julieta Gabrielli, Gerente de Recursos Humanos en Voolkia y si hay algo que realmente disfrutamos en nuestro equipo es dar la bienvenida a quienes se suman a esta aventura.
Sabemos que en el mundo tech el talento es muy buscado y que muchas veces la diferencia entre que alguien se quede o decida irse temprano no pasa solamente por el salario, sino por cómo vive sus primeros días en la empresa.
El onboarding no debería ser solo un trámite, es una oportunidad clave para generar conexión, entusiasmo y sentido de pertenencia. Es la carta de presentación de nuestra cultura. Por eso, pensar bien esta etapa es una forma concreta de cuidar a las personas desde el día uno.
Una buena experiencia arranca incluso antes del primer día. Que la compu esté lista, los accesos funcionen y haya una agenda armada transmite organización y ganas de recibir a esa persona. También suma muchísimo que el recibimiento sea humano y genuino. Un mensaje de bienvenida, un meet virtual con el equipo, un buddy que lo o la acompañe, una guía simple de primeros pasos, y un buen kit de bienvenida con todo lo necesario (y algo más!) son detalles que marcan la diferencia y hacen que alguien se sienta realmente esperado, no “una persona más que entra”.
Otra clave es la claridad. En los primeros días todo es nuevo, así que cuanto más claros seamos con lo que se espera, con los objetivos del rol y con quién acudir en caso de dudas, mejor. La incertidumbre desgasta. Por eso también es importante tener conversaciones frecuentes durante esas primeras semanas, no hace falta esperar al cierre del mes para saber cómo va todo o si algo necesita ajustarse.
En un entorno que va rápido y cambia todo el tiempo, un buen onboarding es mucho más que una checklist, es una forma de decir “acá te estamos esperando y queremos que te vaya bien”.
En Voolkia tenemos muy presente todo esto. Sabemos que los primeros días importan y por eso tratamos de estar en los detalles que hacen la diferencia. Desde el equipo listo hasta la calidez del primer mensaje, buscamos que cada persona que se suma viva una experiencia cercana, humana y alineada con nuestra forma de trabajar.
